(一)基本条件

1.政治素质好,有较强的事业心、责任感和敬业精神。无违法记录,与其他单位不存在经济或其他纠纷。

2.品行端正,诚实守信。没有被行政机关追究的不良记录,没有严重的失信记录。

3.身体健康,符合聘用岗位工作要求。

4.具备良好的职业操守,能够服从公司安排,遵守公司各项规章制度。

(二)福利待遇

五险一金+包吃包住+年度体检+节假日福利+培训+年度旅游

(三)招聘程序

1.报名

报名时需提供以下资料:

    ①身份证原件、复印件;

    ②学历证书原件、复印件;

    ③所获职称或从业资格证书原件、复印件;

    ④履历、任职文件等;

    ⑤填写《应聘人员登记表》应聘人员登记表.docx

    ⑥本人近期免冠一寸彩照5张。

    ⑦健康证明

2.面试

    经巴中市巴山牧业股份有限公司人事行政部面试合格后,进入考察试用期聘用者试用期1至3个月,试用期满依法签订劳动用工合同。

3.上班地址    四川省巴中市或通江县


    联系人:侯先生   电话:18190110900


(四)岗位条件及职责


岗位

人数

任职要求

岗位主要职责

薪资待遇

饲养员

12

1、年龄50周岁以下

2、有种猪养殖经验、女性优先

3、有畜牧及相关专业中专以上学历优先

1、猪只饲养管理、健康管理、以及接产、保健、去势、教槽、转群等工作;

2、母猪背膘监测、疫苗注射、仔猪阉割等工作

3、猪场清扫保洁、消毒等工作

4、场长、主管安排的其他工作

待遇:基础工资+绩效工资基础工资:3000--4500绩效工资:500--3000

配种员

1

1、年龄40周岁以下

2、本科以上学历,畜牧兽医相关专业者优先,具有生猪配种工作经验者优先

1、负责养殖基地猪的配种等工作;

2、负责猪培育、养殖过程中的病害防治;

3、定期跟踪猪的生长情况;

4、定期向领导汇报养殖场的情况;

5、领导安排的其他工作。

待遇:基础工资+绩效工资基础工资4500--7000绩效工资:1000--5000

直营店销售店长

2

1:大专以上文化,熟悉使用办公软件;

2:3年以上门店管理经验;

 

1:带领团队完成公司各项KPI,包括销售,毛利,来客数,客单价,人效,坪效等运营指标;

2:负责制定、优化和建立门店运营管理标准,制定、执行和追踪门店的各项验核计划;

3:负责新门店的选址、装修、开业、运营等全面工作;

4:负责部门团队的建设和人才培养

待遇:基础4000+绩效1500+补贴500+提成;综合工资8000+

 

质检员

1

1、年龄40岁以下

2、大专以上学历,畜牧兽医或食品专业优先,可接受应届毕业生

3、能熟练使用office办公软件

4、在屠宰、养殖、肉联厂有工作经验者、持有相关资质证书优先

1、畜禽行业屠宰管理系统、票据管理

2、实验室工作管理

3、检样及送检

4、验厂及认证

5、领导安排的其他工作

待遇:基础工资+绩效工资;基础工资:3000--4500绩效工资:500--3000

门店区域督导

 

1

1:高中以上文化,熟悉使用办公软件;

2:2年以上门店管理经验;

1、对门店的运营标准进行巡店督查,保证门店的执行力落实不变形;

2、管理所辖区域店长及门店运营的日常工作行为准则;

3、负责分解任务目标到各门店,并完成销售、毛利等各项经营管理指标

待遇:基础工资3500+绩效1500+补贴500+提成;综合工资8000+

 

鲜品部经理

 

1

1、3年以上快消品销售经验;独立带领团队经验;

2、能适应肉制品行业特色,热衷销售行业;

 

1、负责冷鲜肉条类、分割品的产品的销售,完成月度销售任务;

2、市场情况的调查分析、调查,市场价格调查;

3、各区域客户的维护,新客户、新区域开发;

4、负责部门团队的建设和人才培养。

待遇:基础工资5500+绩效工资2000+补贴500+提成;综合工资1万+

鲜品部业务代表

 


1、年以上快消品销售经验;

2、能适应肉制品行业特色,热衷销售行业;

1、负责冷鲜肉条类、分割品的产品的销售,完成月度销售任务;

2、市场情况的调查分析、调查,市场价格调查;

3、各区域客户的维护,新客户、新区域开发;

待遇:基础工资3500+绩效1500+提成;综合工资8000+

业务助理

1

1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

2、两年以上销售跟单或统计工作经验,熟练使用office软件及相关办公设备;

3、善于沟通,思维活跃,有很好的组织及协调能力,能够准确了解客户需求。

1、负责日常业务中单据的编制、审核、打印归档统计工作;

2、单据的寄发、催收及相关单证的办理;

3、协助销售部及总监的日常销售工作;

4、完成领导交待的其他工作。

待遇:基础工资3000+绩效1500+提成

出纳

1

1、全日制大专以上学历,财务、会计相关专业,有会计证书;                          2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;

2、熟悉国家相关税法法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;

3、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识;

4、年龄35岁以下。

 

1、货币资金的核算,保管现金、严格按公司规定办理现金收付款项;

2、发放工资;

3、报销差旅及各项费用;

4、银行业务处理,保证好和银行的沟通工作,避免发生未达账项;如何给企业开立银行账户;每月与银行取回对账单和回单,确保对每一笔业务相对应;

5、转账凭证处理;

6、登记现金账和日记账;

7、编制收付款凭证;

9、出纳工作的交接等。

待遇:基础工资3500+绩效1500

水电工

1

1、年龄40岁以下,熟悉日常水电、电器方面的维修、维护;

2、有水电工证、三年以上水电维修工作经验。

3、服从安排,遵守各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平。

1、及时完成上级交办的工作任务,对安排的维修工作要分清轻重缓急:应急维修,马上处理,一小时内答复;一般维修,合理安排,八小时内答复;计划维修、保养照计划进行;

2、离开公司在外维修,要向主管部门报告所在位置,修理完工后回班组反馈工作情况;

3、日常保管好维修工具和材料,借用工具室的工具要及时催收。

待遇:基础工资3500+绩效1500

平面设计

1

1、年龄40岁以下,美术学院或平面设计相关专业,有手绘功底优先,大专以上学历;

2、熟练掌握photoshop、Coredraw、AUTOCAD等相关软件;

3、工作细致,善于沟通,对工作责任心强。

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置,广告平面设计、制作及其他图文处理;

2、企业宣传资料的设计、制作与创新,协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成,协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

3、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合等其他相关工作。

待遇:基础工资3500+绩效1500

食品产品研发

1

1、年龄40岁以下,全日制大专以上学历,生物医药、食品工程等相关专业;

2、三年以上食品研发管理经验;

3、具备独立开发新品及生产的能力,有成功上市爆品的优先;

4、熟悉国家食品相关法律法规。

1、负责调研食品原料市场变化,制定产品更新方向及新产品规划;

2、新口味开发试验,老产品口味改良;

3、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用;

4、根据销售与市场的反馈,及时进行调整不良因素;

5、保证公司产品品质、风味在市场的领先位置;

6、制作生产工艺流程,完成中试、大试与其他相关部门共同保证产品生产顺畅等其他相关工作。

待遇:基础工资4000+绩效2000

养殖场长

2

1、年龄40岁以下,优秀者可放宽年龄限制;

2、大专以上学历,农业畜牧相关专业;

3、熟悉猪场管理模式,具有猪场管理实操经验,有良好的业绩表现;

4、养殖行业3年以上工作经验;

5、具有良好的组织协调能力,营运管理能力。(需驻场)

1、负责猪场的运营管理工作;

2、制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务,制定具体的实施措施并落实完成。

3、督导检查本场的生产情况和防疫工作,及时发现问题、解决问题,确保生产稳定运行等其他相关工作。

待遇:基础工资4000+绩效2000+津贴2000

技术员

2

1、年龄40岁以下,大专以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业;

2、服从公司的安排,适应猪场封闭式的环境(需驻场),有工作经验者优先;

 

1、负责猪场配种、产房、保育的技术工作;

2、指导、帮助饲养员进行猪群的饲养管理;

3、协助场长做好场内猪舍的管理、配料、日常巡检,做好记录,协助场长管理协调整个团队。

4、每天注意观察检查猪群健康状况(包括精神、食欲、粪便、呼吸、空气污染等变化),发现病弱仔猪,做好标记,要及时隔离分群饲养,以便特别护理,同时上报;

5、根基季节气候变化,随时调节猪舍的气候,如适时开关门窗,定时启动通风装置等;

待遇:基础工资4000+绩效2000

销售员

5

1、年龄40岁以下,高中以上学历,身体健康、品行优良;

2、有三年以上生鲜猪肉销售经验或快消品销售经验者优先;

3、有生鲜肉制品、猪牛羊肉、冻品销售经验,有超市、生鲜门店销售经验;

4、有志于销售职业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力等。

 

1、负责区域内猪肉鲜冻品销售工作;

2、负责执行公司各项销售策略,达成各阶段网点开发任务及销售目标;

3、建立和维护良好的内外客户关系,直接管理重要客户;

4、完成上级交办的各项工作。

基础3000+绩效1500+提成


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